简介：
简介：摘要：目的：探究将细节管理理念引入至体检中心护理管理中的价值。方法：选取体检中心体检人员108例，时间为2022年7月—2023年10月，借助随机数字表法分组后，对照组（54例）施以常规护理管理，实验组（54例）基于细节管理理念实施管理，比对组间护理管理质量评分。结果：实验组的安全管理（95.68±2.47）分、流程管理（93.65±2.84）分、环境管理（95.88±2.53）分、业务水平评分（93.47±2.18）分均比对照组要高（P<0.05）。结论：基于细节管理理念实施体检中心护理管理的效果显著，可提升护理管理质量，有推广意义。
简介：摘要：目的：探讨影响体检人员护理满意度的因素及健康体检中心护理管理对策。方法：样本筛选自2022.3—2023.9，均为健康体检中心体检人员，选入106例，统计体检满意度，分析影响因素，并提出护理管理对策。结果：106例体检人员对护理满意有76例，不满意有30例。体检流程、体检等待时间、专业技术水平、服务态度、体检报告合理性均会影响体检人员护理满意度，满意的体检人员上述指标均与不满意人员存在差异（P<0.05）。结论：在护理管理中应注重提升医护人员的专业能力、优化体检流程，保持良好服务态度。
依托中职汽修专业双创平台，培养教师“双师素质，双创能力”——以立信礼驭堂汽车维修中心为例
体检中心护理管理中应用细节管理理念的价值探究
健康体检中心体检人员护理满意度影响因素及护理管理对策探讨
