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  • 简介:摘要伴随我国在各个领域发展水平的不断加快,各行各业为寻求更大发展,对于人才的需求度也在逐步提高。而企业单位能否加强对人才的培养,提高人力资源方面的有关工作有效性,已成为增强企业自身竞争力的重要内容之一。本文将对企业人资的重要意义做出一定的介绍阐述,同时对现阶段战略规划当中所存在的部分问题进行有效分析,希望对各领域企业未来的战略发展能够带来一定的帮助作用。

  • 标签: 人力资源 企业人资战略 现代企业 企业发展