简介：摘要:目的:为了解决妇产科护理发生的原因和解决办法。方法:分析在护理人员工作中容易发生的护理争议。结论：妇产科护理产生原因有很多种，例如护理人员法律意识薄弱、护理操作不规范、专业和个人素质欠缺、医院管理不善、患者本人及家属等等原因。通过完善医疗护理的管理体系,重视法制教育,加强对护理人员专业技术知识的培训,合理安排医疗护理队伍,加强与患者的沟通，避免护理纠纷，提高患者的满意度。
妇产科护理纠纷的常见原因及分析
