简介：
简介：摘要目的总结近年来儿科护患纠纷的常见原因及预防和减少护患纠纷的对策。方法分析我科2013年1月～2013年12月与住院患儿家属发生的32起护患纠纷。结果虽然32起纠纷最后都经协商解决，但少数纠纷对医院产生了负面影响。结论儿科护士在工作中应建立起较强的风险意识和法律意识，提高护理技能和沟通技巧，提高预见问题的能力，认真执行各项规章制度，加强职业道德学习，不断提高护理质量水平和改善服务态度，避免护理纠纷的发生。
简介：目前我国国有企业的改革进入到“攻坚阶段”，各种深层次的矛盾已经逐渐暴露出来。国有企业亏损的原因主要为：开工不足、经营不善、资金不足、债务沉重、社会负担沉重和企业人员过剩等。其中尤以企业资金不足是国有企业的通病，是制约企业改革与发展的关键问题之一。于是，如何解决国有企业资金短缺和资金紧张，并降低国有企业的资产负债率显得十分重要。
现阶段儿科医务人员心理健康状况调查
儿童输液过程中为何需要从留置针采血
儿科护理教学中如何渗透人文关怀理念
浅谈儿科护士如何避免护患纠纷
浅谈国企资金紧张问题及解决办法
