简介：摘要企业政工工作在不同的时代背景下拥有不同的内涵与定义，在当今时代，随着员工生活水平的不断提高，员工的个性化发展也不断增强，对于新时期政治思想工作也带来了新的挑战和机遇。在企业思想政治工作中，对员工的思想动态进行适当的疏导对于维护企业稳定，和推进政工工作都有巨大的促进意义。本文总结了心理疏导的重要性，和新时期对这项工作新的要求，最终提出了个人关于改善企业心理疏导的几点建议。
心理疏导在企业思想政治工作中的作用
