简介：摘要：目的：分析柔性管理对优化体检护理管理质量的影响。方法：选择 2017年 8月至 2019年 8月接受治疗的 160例受检人员作为研究对象，将对其中 80例受检人员进行常规护理，即对照组。另外 80例受检人员采用柔性管理来优化体检护理管理，即观察组。对两种护理管理方案的使用效果进行分析 [1] 。结果：观察组的护理满意度明显高于对照组，数据存在明显差异，具有统计学意义（ P<0.05）。结论：在体检的护理管理工作中，运用柔性管理能够有效的优化体检护理管理质量，可以有效提高患者对体检护理的满意度，值得临床推广合使用。
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