简介：摘要在现代化企业发展中，人力资源是企业竞争力的一种体现，科学的人力资源管理能够提高企业自身人才实力水平。近几年，电力公司人力资源管理问题已成为需要研究的焦点。本文主要针对当前我国电力公司在人力资源管理上存在的问题进行分析，对电力公司人力资源管理需要改革的方面进行研究和解决策略的探析，以更好地促进电力公司发展。
提高电力公司人力资源管理水平的方法研究罗慧贞
