简介：

简介：【摘要】目的：探讨并观察全程优化急诊护理在急性脑卒中中的抢救效果。方法：以2021年1月至2021年12月在我院接受治疗的80例急性脑卒中抢救患者作为研究对象，根据患者入院的先后顺序将其分为对照组和观察组，每组患者均为40例，对照组采取常规急诊护理，观察组采取全程优化急诊护理，分析并对比两组患者的接诊确诊时间、治疗时间、住院时间以及对护理的满意度。结果：观察组患者的接诊确诊时间、治疗时间、住院时间均短于对照组患者，且观察组患者的护理满意度更高，两组数据存在明显差异，具有统计学意义（P

简介：【摘要】目的：浅析在急性心梗并发恶性心率失常患者护理中，急救路径护理应用效果。方法：以我院收治的急性心梗并发恶性心律失常患者为研究对象，样本量70例，随机分为对照、观察组，均为35例，对应实施常规护理、急救路径护理，对组间护理结局进行比较。结果：与对照组相比，观察组患者抢救成功率较高、急诊滞留时间较短（P＜0.05）。结论：在急性心梗并发恶性心率失常患者护理中，急救路径护理可保障抢救质量，缩短患者救治时间，值得研究。

简介：摘要：近些年，社会经济迅猛发展，各种电力设备在人们生活中日益增多，这也使电力需求快速变大。然而社会主义市场经济制度的建立和电力企业体制的改革，对提高电力企业驾驭能力和增强企业专业化管理提出了新的挑战，从而适应电力发展需求，这就客观上要求企业进行人力资源集约化管理。本文首先介绍了集约化管理的相关概念，分析了现如今人力资源管理的现状，基于此，全面提出了电力人力资源集约化管理的相应措施，希望对电力企业有所启示。