简介：摘要随着我国社会主义市场经济快速发展，企业为了适应市场经济体制也做出了巨大调整，体制改革、产业结构调整以及企业内部组织形式多样化，劳动用工多元化也给企业带来了劳动保护工作新的挑战。正确面对新挑战，是企业各级工会组织要认真对待的课题，是开拓适应当下管理形式的企业工会劳动保护工作新局面的首要任务。工会组织发挥作用的基本途径是通过加强员工劳动保护，来维护员工的合法权益。员工的劳动保护关系到员工群众的真实切身利益，也关系国家安定，这是工会组织的基本职责，也是党和国家赋予工会的重要权力。工会组织是确保企业安全生产工作的重要力量，做好员工劳动保护工作是工会组织的首要任务，也是当前企业经营生产的重要工作，是企业经济生产健康发展的根本保障。
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