简介：摘要：在重症监护单位（ICU）的高压环境中，实施有效的护理管理模式对提高护理服务质量和维护护理工作人员的情绪健康很有必要。分级护理管理模式，作为一种创新的管理方法，通过明确不同级别的护理任务和责任，旨在提升护理效率和服务质量。本综述旨在探讨分级护理管理模式对ICU护理工作人员情绪及护理服务质量的影响。

简介：目的探讨轮值夜班护士的焦虑状况，分析引起焦虑的原因，并制定相应的应对措施，以减少护士的负性情绪，促进护士的身心健康。方法应用焦虑自评量表（SAS）对广东某三甲医院有轮值夜班经历的护士进行随机调查分析。结果轮值夜班护士的焦虑水平明显高于非夜班护士（P〈0．01）；轮值夜班护理人员的焦虑水平与工作年限呈正相关关系，工作1年以下的轮值夜班护士的焦虑水平明显增高；不同科室护理人员的焦虑水平排列为：ICU〉儿科〉急诊科〉内科〉外科〉妇产科〉手术室，其中内科、外科、妇产科之间无显著性差异（P〉0．05）；夜班频率越高焦虑评分越高（P〈0．01），单人轮值夜班比双人轮值夜班的焦虑水平高（P〉0．01）。结论轮值夜班护士的焦虑状况应引起医院管理者的高度注意，制定行之有效的措施，降低轮值夜班护士负性的心理感受，提高其心理适应水平。

简介：【摘要】目的：探究细节管理在小儿护理安全管理中的应用价值。方法：研究时间2023.01-2023.12，研究对象为此期间我院收治的104例患儿。经随机法将入组患儿分为对照组与观察组，两组均52例。对照组实施常规护理，观察组实施细节管理。比较不同干预方式效果。结果：①风险事件发生率，观察组2.04%，对照组为14.28%，观察组低于对照组（P＜0.05）。②护理质量，护理后，护理语言、护理操作、安全护理、病区管理评分，均为观察组高于对照组（P＜0.05）。结论：小儿护理安全管理中应用细节管理，可降低风险事件发生率，利于提升护理质量，值得在临床中使用。

简介：【摘要】目的：探究护理风险管理用于脊柱肿瘤患者满意度的影响。方法：将我院在2022年2月-2023年2月收治的74例脊柱肿瘤患者当作研究对象，随机分组各37例，对照组施以常规护理，观察组加强护理风险管理，比较两组的护理成效。结果：观察组的护理满意度（100.00%）高于对照组（89.19%），P＜0.05。对照组护理不良事件发生率比观察组高，P＜0.05。结论：在脊柱肿瘤患者护理中施以风险管理，能够降低护理不良事件率，提升护理服务满意度。

简介：【摘要】目的：观察分析神经外科重症监护护理中对于人性化管理的应用效果。方法：以60例患者为例，按照不同管理模式进行分组，对照组30例应用常规护理管理，观察组30例应用人性化管理。结果：观察组护理管理质量显著提升，患者的心理状态更好(P＜0.05)。结论：人性化管理可有效改善患者病情，提升管理质量和治疗效果。

简介：摘要：目的：探讨在泌尿外科患者护理中实施精细化管理的效用价值表现。方法:此次研究共在院内选取126例患者，均为泌尿外科，采用抽签的方式将其为采取常规护理的对照组以及实施精细化护理管理的观察组，每组各63例患者，对比两组并发症发生率与满意度。结果：研究中数据表示出观察组患者的并发症发生率明显低于对照组，同时满意度也有显著提升。（P＜0.05）。结论：在泌尿外科护理中全面实施精细化管理，可有效提升整体护理质量，减少各并发症发生情况，切实提高患者满意度。

简介：摘要：目的：本次实验将采用人性化护理服务模式对门诊管理工作进行优化研究，提升临床护理工作效率。 方法：本次实验选取了 2018 年 1 月 -2018 年 12 月在本院进行门诊 就诊 的患者为对象，在符合要求的患者中抽取了 220 例患者进行数据分析，根据患者 就诊 的顺序，以单双数的形式分别进行不同方案的 门诊护理就诊服务 。对照组患者采用常规护理措施，观察组则为人性化护理服务，并对患者认可度进行调查。 结果：从护理质量上看，观察组护理投诉事件的发生率为 2.7% （ 3/110 ），对照组为 13.6% （ 15/110 ），组间对比差异较为显著，具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。与此同时，在护理满意度的调查上，观察组患者的满意度为 94.5% ，明显优于对照组的 88.2% ，因此，我们认为观察组护理更佳。 结论：采用人性化护理模式能更好的提升门诊护理管理工作，有利于避免护理纠纷，提升护理工作的效率，患者也为之表示满意。