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  • 简介:本研究以信息化时代为大背景,研究高校英语教师课堂角色,旨在更新其教育教学理念、提升其个人素质和提高其教育教学水平,进而促进英语教学改革,推动我国的国际化进程。研究发现,信息化时代下高校英语教师除具备传统教学环境中的教师角色之外,还应该是复合信息获取者、多元知识传授者、学术前沿传道者、学生科研引路者和创新人才培养者。

  • 标签: 信息化时代 高校英语教师 课堂角色
  • 简介:作为创业成功人士,袁岳对创业的内涵及如何创业有着独到的见解和丰富的实践经验。身为零点研究咨询集团董事长兼总裁,同时又兼有北京留学生商会副会长之职,他和他的团队为留学回国人员创业提供了许多帮助。日前,记者就其本人的创业经历以及对留学回国人员如何创业的建议对袁岳进行了采访。

  • 标签: 创业 袁岳 留学回国人员 环境 理想 成功人士
  • 简介:在北京市朝阳区,有许多知名的投资机构,真格基金就是其一。真格基金是由新东方教育科技联合创始人徐小平、王强和红杉资本中国基金在2011年联合成立的天使基金,专注TMT行业,包括物联网、移动互联、游戏、企业软件、O2O、电子商务和教育培训等领域的种子期投资。世纪佳缘、兰亭集势、聚美优品、一起作业、找钢网、大姨吗、蜜芽宝贝、51Talk等多家公司都是真格基金投资的明星企业。

  • 标签: 天使基金 创业 人才 北京市朝阳区 投资机构 教育科技
  • 简介:安阳方言的“动儿”经常跟谓词性词语构成“VP动儿”格式,意义相当于“……的时候”。本文描写了“VP动儿”的语法和语义特点,比较了晋方言各地区“动/动儿”类结构、用法的差异,指出了该类结构语法化程度的不同。并从语法化角度区分了“VP动儿”与“……的时候”的不同,以及受语言接触和语言运用的影响,“……的时候”对“VP动儿”的替代趋势。

  • 标签: 安阳方言 晋语 时间助词 语法化 构式
  • 简介:安阳市区方言的“儿化”和“儿尾”与中原官话、普通话相比,有很大不同,该文用共时描写的方法,对安阳方言的“儿化”、“儿尾”进行研究,提出安阳方言“儿化”和“儿尾”现象并存,并受前一音节影响与“子尾”呈互补分布的面貌;并结合历时分析和语法化理论,指出儿化和儿尾的层次性,以及正在发生的变化。

  • 标签: 安阳方言 儿化 儿尾 子尾 语法化 晋语
  • 简介:随着网络时代的到来,网络英语用语越来越受到人们的关注。缩略语作为网络英语用语的重要组成部分,也备受人们青睐。网络交流中,缩略语的使用日益普遍。分析网络英语用语中缩略语的构词特点,有助于人们更好地运用英语在网络时代进行交流,避免因缩略语使用不当或理解偏差所造成的交际障碍。

  • 标签: 网络英语用语 缩略语 构词特点
  • 简介:随着工业化水平的不断提高,资源匮乏、能源短缺、气候变暖等环境问题已成为世界关注的话题。发展低碳经济正是应对当前日趋严峻的环境问题的有效措施。本文以低碳经济相关理论为基础,讨论了包装产业与发展低碳经济间的关系,分析了安徽包装业在低碳发展方面存在的问题,进而结合安徽包装业自身的特点,探寻了低碳经济背景下安徽包装业转型的必要性,对推动安徽经济的可持续发展将具有重要意义。

  • 标签: 低碳经济 安徽包装业 转型 发展
  • 简介:教师是一个肩负着极强的责任感的职业。教师的责任感表现在:以自己高尚的情操和良好的思想道德风范感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得学生的尊重。班主任工作是一种以人格培养人格、以灵魂塑造灵魂的劳动.是“做人”与“育人”密切联系、内在统一的劳动。

  • 标签: 和谐 团结 爱心 张驰有度 良师益友
  • 简介:清华留学人员创业园总经理罗茁有着浓厚的清华背景.此前在清华参与创办和组织过清华学生创业大赛的他.自然成为首届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛筹备和运作过程中的主要参与者之一。本刊记者日前就清华留学人员创业园以及留学人员回国创业的有关话题采访了他。

  • 标签: 留学人员创业园 总经理 清华 国学 创业大赛 运作过程
  • 简介:由教育部发起组织,教育部留学服务中心、科技部火炬中心、中国留学人员广州科技交流会组委会办公室.威海经济技术开发区管委会联合主办的“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛,经来自风险投资机构、企业、留学人员创业团三方面的专家组成的大赛评委会紧张的评审工作,最终确定165个入围项目。10月28日大赛入围项目揭晓并公示以后,入围的留学人员反响热烈,他们纷纷来电、来信赞扬大赛的组织工作,抒发参赛感想,并对举办创业大赛提出了很好的建议。

  • 标签: 留学人员 教育部留学服务中心 春晖 威海经济技术开发区 广州科技交流会 创业大赛
  • 简介:知识经济的发展,信息时代的到来,使人才成为全球范围内最重要的资源,知识创新尤为重要。1998年至2000年是中国科学院知识创新工程试点的启动阶段。3年来,中科院启动进行了建院50多年来涉及面最广,意义最深远的学科布局和组织结构调整,开展了深层次体制和机制创新。尤其是在人事制度改革和创新队伍建设方面采取了一系列的重大举措。在中科院2001年人事工作会议上,

  • 标签: 组织结构调整 试点 知识创新工程 体制 机制创新 知识经济