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  • 简介:目的:对我院急诊科护士分层核心能力培训效果进行评价。方法:对义乌市中心医院急诊科护士进行分层核心能力培训,并对核心能力培训前后护士专业知识、护理操作、急救能力、综合能力进行评估,满分100分,得分越高表示能力越强;此外对培训前后危重患者抢救成功率和患者对护士满意度进行统计。结果:核心能力培训后,护士专业知识、急救能力、护理操作、综合能力都得到显著提高,护士危重患者抢救成功率明显提高,患者满意度也大幅提升(P〈0.05)。结论:急诊科护士分层级核心能力培训效果显著,核心能力培训对急诊科发展具有重要意义。

  • 标签: 急诊科 护士分层级 核心能力 培训
  • 简介:目的:探讨护患共同参与模式对自然分娩后产妇行为影响。方法:2016年1~11月期间长兴县中医院160例自然分娩产妇,根据随机数字法,将其分为对照(传统护患合作模式)和观察(护患共同参与模式),每组各80例,比较产妇产后自理能力、产妇护理新生儿能力,及护理满意度。结果:与对照相比,观察产妇产后0~24h自行床上活动、25~48h自行下床活动、49~72h完全自理能力恢复率均明显增高(P〈0.05);与对照相比,观察产妇产后护理新生儿能力均明显提高(P〈0.05);与对照相比,观察产妇对护理服务满意度明显改善(P〈0.05)。结论:护患共同参与模式能够明显提高自然分娩后产妇自理活动恢复,有利于产后护理新生儿能力提高,从而改善患者护理满意度。

  • 标签: 护患共同参与 自然分娩 产妇行为