简介:
简介:摘要:人力资源管理是管理者根据企业战略目标,通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬管理、激励机制等一系列手段提高劳动生产效率,最终达到企业发展目标的一种管理行为,科学的人力资源管理更加注重对单位职工心理以及行为的引导、管理和协调,激发职工主观能动性、创造性,以此来实现单位的组织目标。
开发区 新区——重庆经济技术开发区
重庆经济技术开发区
论现代企业中的人力资源开发与管理