简介：摘要目的应用层级式科研绩效三级评价指标体系实现精准评价，提高高端科技产出占比，有效弥补传统评价方法的规模堆积效应。方法将传统的"展开式三级指标体系"进行分级，分为国家级、省部级与地方级三级指标，按照入选标准对参评对象进行筛选并分为3个梯队，用三级指标分别对三个梯队的参评对象进行分级评价，最终对其进行大排名。在评价方法一致的前提下运用"层级式科研绩效三级评价指标体系"对医院2018年先进科研科室与科研先进个人进行评价，并与传统展开式三级指标体系计算结果进行对比。结果层级式三级指标体系与传统展开式三级指标体系在大的评价格局上是一致的，仍然展现强者恒强弱者恒弱的特征。层级式三级指标体系可以使高端科技产出占比高的参评单位脱颖而出，可以有效屏蔽中低端科技产出占比高的总量堆积效应。结论"层级式科研绩效三级评价指标体系"可以从根本上弥补"展开式三级指标体系"存在的不足，可以有效提高科技评价的信度和效度值，使评价结果更精准，展现"精品战略"，有利于优秀科技人才选拔以及科技创新体系建立。

简介：摘要目的通过阜外医院原创的"科技评价"体系的实际应用效果和经验积累，阐述其推广应用的实用价值，在打造"阜外科技评价创新服务"品牌的同时，为同行提供更客观、更有价值的科技评价服务。方法通过建立"标准化本地资源数据库"、"阜外蛛网图与蛛轨图评价方法"、"层级式三级指标体系"以及"智能科技评价系统"四位一体的"科技评价创新服务体系"，实现对科技评价的有效服务。结果"科技评价创新服务体系"在医院连续多年的实际应用，取得了良好效果；特别是多元化的评价方法，可以有效解决传统评价方法存在的诸多问题，提高了科技评价的客观性和准确性，可将国家现行政策落到实处。将其拓展应用于全国医院排行榜的评价之中，可有效展现各参评医院科技发展的特色和优势，也可为决策部门提供多元参考依据和有益借鉴。结论科技评价是一项系统工程，需要解决评价全过程不同层面的问题。单纯靠"算一个分，排一个队"进行评价的方式是不完整的。阜外医院的实践表明，应用"四位一体"的"科技评价创新服务体系"进行评价更具科学性。