简介：摘要在企业经营生产中，员工教育培训工作直接影响企业的稳定发展。只有抓住员工培训工作中的关键问题，并施以得当的方式方法，方可起到事半功倍的效果。本文主要对员工教育培训的重要性进行分析，并对其中存在的问题展开探讨，提出几点解决对策，希望能够有助于企业员工教育培训管理水平的提高。
简介：摘要新时期经济发展下，企业如果想获取长久稳定的发展，就必须做好人才培养计划，重视员工教育培训管理。互联网+时代的到来，给企业教育培训工作带来新的机遇与挑战。基于此，本文对企业员工教育培训现状及发展趋势展开探讨。
员工教育培训工作在企业管理中的重要性分析
“互联网+”时代企业教育培训管理的发展趋势分析王伟
