简介:摘要当前,城市轨道交通迅猛发展,地铁单位都面临着员工规模迅速增长所产生的压力,培训就是企业提升职员素质并提高企业市场竞争力的有效途径。基于此,文章主要分析了地铁职工培训中常见的问题,并制定出了一系列措施来提高职员培训质量。
地铁员工岗位培训效果提升研究