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变革型领导对R＆D团队创新绩效的影响机制研究

作者：柯江林;孙健敏;石金涛
学科：经济管理 > 管理学
创建时间：2009-06-16
出处：《南开管理评论》 2009年第6期

简介：R＆D团队是企业技术创新的重要组织形式。本研究从变革型领导这一视角探讨了其对R＆D团队创新绩效的影响及中介机制。本文运用结构方程模型方法，通过对316个R＆D团队样本的实证研究发现，R＆D团队领导者的变革型领导风格对团队创新绩效有积极影响，而知识分享与知识整合正是这种影响的中介机制。
标签：变革型领导创新绩效 R&D团队知识分享知识整合

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