简介：摘要：精益生产视角下的人力资源管理面临着文化和变革管理、管理者角色和技能要求以及持续改进与学习的挑战。为了应对这些挑战，组织需要建立适应变化的文化，培养管理者的领导力和团队管理能力，以及促进持续改进和学习的环境。
精益生产视角下的人力资源管理探析
