简介：随着一批批高职人才的输出和社会对高职人才质量的检验,反映出高职毕业生的综合职业素质与企业的要求还存在差距。文章提出必须强化质量意识,从课程体系结构调整、教学方法手段改革、考试模式创新、师资队伍建设、实训基地建设等几个方面入手,改进目前人才培养的不足之处,为学生快速就业创造基本条件,提供基本保证。
浅议高职院校提高人才培养质量的途径
