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  • 简介:摘要经济新常态背景下,我国产业转型升级战略发展进程不断加快,任何行业与产业发展,都需要强调并重视人才的作用价值。对于水利事业发展而言,水利技能人才队伍的建设与发展至关重要。水利技能人才的培养与作用发挥,需要借助职业技能竞赛,通过“以赛促学、以赛促练”的方式,遵循技能人才的成长发展规律,充分发挥技能人才的岗位核心价值,推动生产与技术进步。作为水利职业技能竞赛的受益者,本人认为水利职业技能竞赛的作用不容忽视,需要不断深化人事制度改革,完善竞赛机制,为技能人才提供绿色通道,让人才体系更加强大。

  • 标签: 新常态 水利行业 职业技能 竞赛机制