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实施有效的激励是企业迈向成功的关键

作者：李忠诚
学科：社会学 >
创建时间：2009-06-16
出处：《赤子》 2009年第6期
机构：摘要：人力资源是现代企业的战略性资源，是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容。实践证明，世界一流的企业之所以能够取得辉煌的成绩，都是与有效的激励分不开的。企业要想发展并具有国际竞争力，就必须实施有效的激励。这样才能吸引人才、留住人才，最大限度发挥人才的潜能，为企业贡献最大的力量。

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