简介：摘要目的建立和实施综合医院男护士培养方案，并探讨该方案对男护士职业认同和职业发展的影响。方法选取截至2019年10月北京协和医院109名男护士作为研究对象，采用管理支持、专业培训、文化建设等多种内容组成的培养方案对其进行干预，对比分析研究对象干预前后职业认同和职业发展水平。结果综合管理方案实施1年后男护士职业认同水平总分（121.66 ± 19.91）分，高于干预前的（117.68 ± 19.05）分，差异有统计学意义（t值为6.278，P<0.01）分；职业生涯成功干预后总分（42.30 ± 8.06）分，高于干预前的（41.81 ± 8.00）分，差异有统计学意义（t值为3.928，P<0.01）。结论综合医院实施男护士培养方案，对男护士进行科学管理，能够有效提高其职业认同水平，并促进职业发展。

简介：摘要目的建立和实施综合医院男护士培养方案，并探讨该方案对男护士职业认同和职业发展的影响。方法选取截至2019年10月北京协和医院109名男护士作为研究对象，采用管理支持、专业培训、文化建设等多种内容组成的培养方案对其进行干预，对比分析研究对象干预前后职业认同和职业发展水平。结果综合管理方案实施1年后男护士职业认同水平总分（121.66 ± 19.91）分，高于干预前的（117.68 ± 19.05）分，差异有统计学意义（t值为6.278，P<0.01）分；职业生涯成功干预后总分（42.30 ± 8.06）分，高于干预前的（41.81 ± 8.00）分，差异有统计学意义（t值为3.928，P<0.01）。结论综合医院实施男护士培养方案，对男护士进行科学管理，能够有效提高其职业认同水平，并促进职业发展。

简介：摘要目的调查全国男护士的工作生命质量现况，为护理管理者今后开展男护士生命质量干预提供参考依据。方法于2019年1—12月采用便利抽样的方法，对全国31个省、自治区、直辖市的10 775名男护士进行问卷调查。结果全国男护士工作生命质量总分条目均分为3.10（2.86，3.60）分，工作掌控维度和职业生涯满意度维度得分较高，分别为3.40（3.00，4.00）分和3.50（3.00，4.00）分，工作压力维度得分较低，为2.60（2.00，3.00）分；不同学历、职称、职务、工作聘用方式、工作年收入的男护士工作生命质量得分，以及取得专科护士认证资格和担任护理社团职务的男护士与未取得和未担任者的工作生命质量得分差异有统计学意义（χ2值为-2.833、-6.034、-8.755，Z值为34.163~90.239，P<0.01）；回归分析显示职称、学历、工作年收入对工作生命质量有正向预测作用（t值为8.445、6.651、6.188，P<0.01）；是否担任社团职务、是否取得专科护士资格对工作生命质量有负向预测作用（t值为-3.698、-3.698，P<0.01）。结论全国男护士工作生命质量处于中等水平，护理管理者应采取针对性措施以提高男护士工作生命质量，进一步稳定和壮大男护士队伍。

简介：摘要目的调查全国男护士的工作生命质量现况，为护理管理者今后开展男护士生命质量干预提供参考依据。方法于2019年1—12月采用便利抽样的方法，对全国31个省、自治区、直辖市的10 775名男护士进行问卷调查。结果全国男护士工作生命质量总分条目均分为3.10（2.86，3.60）分，工作掌控维度和职业生涯满意度维度得分较高，分别为3.40（3.00，4.00）分和3.50（3.00，4.00）分，工作压力维度得分较低，为2.60（2.00，3.00）分；不同学历、职称、职务、工作聘用方式、工作年收入的男护士工作生命质量得分，以及取得专科护士认证资格和担任护理社团职务的男护士与未取得和未担任者的工作生命质量得分差异有统计学意义（χ2值为-2.833、-6.034、-8.755，Z值为34.163~90.239，P<0.01）；回归分析显示职称、学历、工作年收入对工作生命质量有正向预测作用（t值为8.445、6.651、6.188，P<0.01）；是否担任社团职务、是否取得专科护士资格对工作生命质量有负向预测作用（t值为-3.698、-3.698，P<0.01）。结论全国男护士工作生命质量处于中等水平，护理管理者应采取针对性措施以提高男护士工作生命质量，进一步稳定和壮大男护士队伍。

简介：摘要男护士是护理团队中的重要力量，在临床护理中扮演着重要的角色。随着临床男护士的数量越来越多，护理管理者对于男护士的关注度也逐步提高。本文从男护士的职业发展切入，总结了男护士的从业优势、现实困境、心理状态以及未来发展趋势，为男护士的自身发展以及护理管理者对于男护士的职业定位提供了理论支持，为男护士在临床中发挥关键作用奠定了基础。

简介：摘要男护士是护理团队中的重要力量，在临床护理中扮演着重要的角色。随着临床男护士的数量越来越多，护理管理者对于男护士的关注度也逐步提高。本文从男护士的职业发展切入，总结了男护士的从业优势、现实困境、心理状态以及未来发展趋势，为男护士的自身发展以及护理管理者对于男护士的职业定位提供了理论支持，为男护士在临床中发挥关键作用奠定了基础。