简介:摘要:随着社会发展的迅速性,在运电能表退运数量的越来越多,退运电能表的类型越来越多,对于退运电能表的淘汰处理工作量在不断加大,传统的人工装箱搬运方式已经无法满足高效、精确和可靠的需求。为了提升退运电能表的装箱效率,减少劳动力的输出,针对存在问题,本论文提出了一种基于传感器和机器人协作的自动装箱搬运系统。该系统利用传感器对电能表的尺寸、重量和位置进行实时监测,同时根据实际情况制定电能表装表箱的尺寸、大小及外观确保安全实用,并通过机器人进行智能的搬运操作,实现了无人化的装箱流程,及时改善流程减少人员操作,减少人身及设备安全发生。
简介:摘要 :本文主要通过分析现有的智能电表的数据采集方式的变更引入的终端采集技术,在电力现货市场交易的推进工作的背景下,而引入双终端技术应用解决智能电表采集稳定性的工作方案对于电力运维人员的技能、技术水平提出更高的要求,为满足智能电网时代下运维人员技术水平的提升,我们推出一套新型培训体系,采用基于三维图像建模理论的测试器件虚拟化技术、基于有限机理的终端联调数据库建立、基于移动介质的操作系统的兼容性研发等技术,研发《基于移动版计量厂站终端联调及故障处理培训系统》实现厂站终端培训方式的优化,以解决培训设备缺失、培训师资不足、培训效率低下、人身安全防护不足等问题现状,推动智能电网的发展。
简介:摘要: 2020年起南方电网将全面启动电力现货交易市场,为配合做好电力现货市场试点工作,对于我们电力企业来说,厂站电能量采集终端的合理改造及良好的运行状况是非常重要,其直接关系到基础数据的应用源头。因此,本文便对厂站电能量采集终端运行与维护进行深入的研究。
简介:摘要岗位胜任能力评价是企业提升自身竞争力的重要举措,其中岗位知识维度只是考核专业基础知识,以传统的单选、多选、判断为考试题型,由于题量大,每个专业多达千条以上,练习只能把题目打印成册或者在电脑里练习,学员练习受环境和时间的影响,给员工造成不少压力。本文针对这问题,提出开发基于手机版的岗位胜任能力培训测试软件,满足我局员工对岗位胜任能力知识维度评价的培训需求,可以随时随地进行练习和测试,提高员工岗位胜任能力考核通过率。