简介:企业进行锻打前需先用下料机把棒料切成段状。现有的下料机存在工作效率低、移动不方便、操作复杂等缺陷。通过对卧式下料机设计改造,可以克服上述缺陷。
简介:数控技术应用越来越广泛,将普通机床改造成数控机床,即经济型数控机床在我国机床市场需要量最大。如果能够利用我国现有的大量闲置旧机床,对其进行数控化改造,不仅对企业盘活存量资产和降低生产成本非常有利,而且能够提高产品质量和生产率并改善生产者的劳动条件。
简介:
简介:摘要:随着全国高校所属企业的迅速发展,高等学校所属企业已成为我国经济建设发展中一支重要力量,其国有资产已成为高校国有资产的重要组成部分。加强高校所属企业的管理,建立科学规范、运行高效的现代国有企业管理体系,尤其是推动高校校办企业规范及合规化,进一步构建高校所属企业和谐劳动关系,对促进高校内涵式发展具有重要的现实意义。
简介: 摘 要:随着社会的不断进步,市场发生了巨大的变化。企业尤其是校办必须深入分析市场形势,从自身做起,在人力资源管理方面进行科学有效的创新,从而构建和谐劳动关系,从而为企业带来更多的经济效益,促进企业的可持续发展。企业的可持续发展。因此,本文主要从这方面出发,对高校校办企业构建和谐劳动关系相关问题进行探讨。
简介:摘要:企业在进行薪酬结构转换时,往往面临着较大挑战。本论文以某被收购企业收购为例,分析了其在薪酬结构转换时面临的主要问题,提出了针对性的解决方案。结合人力资源管理理论,总结该企业的经验得失,给出了可供借鉴的建议。
简介:MBO(ManagementBuy—out).即管理层收购,是杠杆收购(LBO)的一种,是目标公司的管理层利用借贷资金购买本公司的股份,从而改变本公司的所有权结构和控制权结构,进而达到重组本公司的目的并获得预期收益的一种收购行为。
简介:党的十三大提出政治体制改革的关键首先是党政分开,在企业就是要改革现行的领导体制,坚决而有效地推进厂长负责制;企业党组织的作用就是保证监督,而不再对本单位实行'一元化'领导。在支持厂长、经理负起对企业全面责任的同时,党组织必然会从琐细繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力抓好党的自身建设和思想政治工作,以
简介:近日,在广州市散装水泥办公室的大力支持和引导下,用一项砂浆专用稠化胶凝剂新技术生产出的干粉砂浆投放到广州市建筑工地,用这种稠化胶凝材料能非常便捷地配制出干粉砂浆。生产出稠化胶凝剂的企业是广东封开麒盛江口水泥制造有限公司和广东省英红华侨水泥厂。
简介:摘要:随着经济全球化,市场经济随之迅速发展,加剧了电力企业的竞争压力。在目前社会形势下,为了适应经济发展要求,使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,企业需要重视企业培训管理。在“互联网+”时代下,企业培训管理必须结合时代特色,进一步创新培训模式,使企业在发展中获得优势。
简介:摘要:经济在快速发展,社会在不断进步,企业发展十分迅速,社保制度在保障民生以及促进社会公平等方面具有着非常重要的作用。从人力资源管理的层面来说,这项制度对企业管理可产生重大影响。社保政策对企业的人力资源管理提出了新的挑战,企业的管理层需要深入了解社保制度,并在企业中基于国家的社保制度采取有效措施来加强人力资源管理,保护员工的切身利益,促使企业长久健康发展。
简介:摘要随着我国经济的快速发展,国企中的党建工作逐渐成为推动国企发展的重要力量。国企党员的教育工作对于国企的发展有着极大的促进作用。但是目前国有企党员教育的管理现状并不理想,普遍存在党建工作落实不到位,组织生活流于形式和支部书记队伍素质良莠不齐的问题。为提高国企党员教育管理,本文提出了一些创新性的建议,为国企党员的教育管理创新研究提供参考。
简介:摘要:国有企业发展中,企业文化建设是党建工作的重要载体,而且企业文化建设中,党建工作从思想层面为其提供了保障。所以,党建工作与企业文化之间是相辅相成的,两者深度融合利于国有企业顺利推进党建工作,充分发挥其政治导向作用,推动企业文化建设。党建工作深度融合企业文化建设,是顺应时代发展潮流的,与企业发展需求保持一致。
简介:绩效管理理念进入中国已经有比较长的一段时间了,但绩效管理的实施效果却并不理想,有的企业甚至由于实施绩效管理,导致企业管理步入困境,影响到企业的正常运转。原因可能是多方面的,如绩效考核选用的工具不恰当等。就笔者认为,做好绩效管理的基础还是在于正确理解绩效管理的内涵。
简介:摘要:在现代化建筑施工企业发展的进程中,要根据时代发展的方向调整现有的管理方案,例如要加强对财务内部控制体系建设的重视程度,遵循科学化高效率的原则,充分地发挥财务内部控制体系本身的重要优势,使建筑施工企业各项业务活动能够朝着更加规范的方向而不断的发展,推动建筑施工企业在新时期下的稳定进步。因此建筑施工企业在实际工作中需要加强对这一问题的有效认识,调整自身的工作重点,从而使财务内部控制效果能够得到全面的增强。
简介:摘要:从企业的实际角度来说,因为资金等方面的运作本身就是具备着一定风险性的,合理进行防控将风险降至最低是十分关键的。从实际角度来说,财务管理的合理性一定程度上决定了企业外部运营情况和内部决策情况,对于企业的可持续发展性影响十分关键。如果该类管理失去了其本质有效性,整体企业资金安全方面则会受到风险的影响变得岌岌可危。由此可见,在企业整体建设工作中,财务管理起到了极为重要的意义,对于企业内部控制来说也是很重要的。
简介:摘要:随着社会的不断发展,优化电力企业人力资源管理已成为大势所趋,促进了电力企业健康持续发展。基于此,本文首先阐述了人力资源管理的概念,其次论述了我国电力企业人力资源管理中的问题,最后探讨了新时期电力企业人力资源管理的优化策略,以期为相关研究提供借鉴。
简介:摘要:随着全国高校所属企业的迅速发展,高等学校所属企业已成为我国经济建设发展中一支重要力量,其国有资产已成为高校国有资产的重要组成部分。加强高校所属企业的管理,建立科学规范、运行高效的现代国有企业管理体系,尤其是进一步监管企业国有资产,对促进高校内涵式发展具有重要的现实意义。
简介:思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入发展.组织形式和经济成分多样化的发展.企业的思想政治工作遇到新的挑战。
企业用卧式下料机改造设计
机床数控化改造技术探析
企业融资结构与税收筹划
高校所属企业国有资产监管问题研究——构建高校所属企业和谐劳动关系
构建企业和谐劳动关系相关问题研究——高校校办企业规范及合规化
企业薪酬结构转换的实践与思考
浅析MBO在我国企业中的应用
企业思想政治工作新格局初探
广东企业生产出稠化砂浆胶凝材料
互联网+”时代,创新电力企业培训模式
企业人力资源管理为何要重视社保工作
加强国有企业党员教育管理的几点思考
大型企业技术创新机制建设构想
国企党建与企业文化建设的共促对策
正确理解绩效管理内涵提升企业管理水平
建筑施工企业财务内部控制存在的问题及对策
财务管理在企业内部控制中的价值
新时期电力企业人力资源管理优化探索
新形势下高校所属企业国有资产监管问题研究
浅谈新形势下的企业思想政治工作