简介:摘要目的探讨情绪劳动在ICU护士职业价值观与工作倦怠间的中介作用,为减轻ICU护士工作倦怠、调动其工作积极性提供参考。方法采用便利抽样法,2017年6—7月选取南昌市3所综合性三级甲等医院的276名ICU护士为研究对象,使用一般资料调查问卷、护士情绪劳动量表、职业价值观量表及工作倦怠量表对其进行调查,采用结构方程模型探讨情绪劳动在职业价值观与工作倦怠间的中介效应。结果共发放问卷276份,有效问卷249份。249名ICU护士情绪劳动条目均分为(3.55±0.45)分,职业价值观条目均分为(3.63±0.41)分,工作倦怠3个维度条目均分分别为情感耗竭(2.77±1.07)分、去人格化(1.54±1.26)分、个人成就感(3.78±1.16)分。结构方程拟合指数χ2/df=1.155,拟合优度指数(GFI)=0.976,调整拟合优度指数(AGFI)=0.942,近似误差均方根(RMSEA)=0.027。ICU护士的职业价值观、情绪劳动均对其工作倦怠具有直接预测作用,职业价值观还以其情绪劳动为中介变量,间接影响工作倦怠。结论护理管理者可从个体自身因素层面通过提升ICU护士的职业价值观水平、优化其情绪劳动策略选择来减轻护士的工作倦怠。
简介:摘要 目的:为了提高重症急性胰腺炎(SAP)疾病的治疗效率,帮助患者有效维护机体健康,在治疗中选用肠内营养结合肠外营养治疗方案,探究其应用效果。方法:50例SAP患者被选入研究(2020年8月-2021年8月),随机数字表法分组;对照组采用单纯肠外营养支持,观察组肠外营养联用肠内营养支持;比较两组疗效结果、感染率、一般健康状况和住院时间。结果:对照组总有效率68.00%<观察组92.00%、对照组感染率60.00%>观察组16.00%;对照组一般健康评分低于观察组、住院时间高于观察组,检验分析P<0.05。结论:SAP治疗时,为了促进病情恢复、提高患者治疗效率、减少并发症发生,需选用肠外、肠内营养支持联合方案。