简介：摘要：随着市场经济的进一步发展，人们的理念也在不断地发生变化，能够更好地理解思想政治在事业单位人力资源管理当中的作用，当员工面临着不同的负面情绪、面对急需解决的实际问题以及对于人才挽留和工作积极性的调动上思想政治工作都起到了十分有效的作用。由此可见，在当前的社会经济发展下想要将人力资源管理与思想政治工作更好地融为一体，也是成当前事业单位不断发展的重要课题。随着社会主义经济市场的不断变化，各大单位内部在人力资源的管理当中的思想政治教育也提出了更多的要求。
事业单位人力资源管理与思想政治工作的有效融合分析
