简介:摘要:幼儿园班级管理活动是幼儿园教育活动的重要内容,对于儿童的成长和学习来说显得比较重要。在幼儿园班级管理活动中,用一些新的管理方式,可以促进儿童的学习与生活效率的提高。本文着重阐述了幼儿园班级管理的策略研究,以供大家参考。
简介:摘要目的探讨某省部分三甲医院护理人员职业生活质量与抑郁倾向的关系。方法于2018年11月至2019年1月,采用简单随机抽样方法,抽取该省部分三甲医院242名护理人员作为调查对象。采用《护士职业生活质量量表》评价护理人员职业生活质量现状,采用《抑郁自评量表》测定护理人员的抑郁状态,分析二者之间的关系。结果护理人员职业生活质量总分为(156.86±26.60)分,其中家庭工作平衡(24.60±4.73)分、工作环境(77.30±14.78)分、工作量(36.34±6.11)分、社会环境(18.62±4.21)分;护理人员抑郁倾向总分为(43.76±9.50)分,抑郁倾向发生率为64.46%(156/242),中、重度抑郁倾向发生率分别为23.55%(57/242)、10.74%(26/242);职业生活质量总分及各维度与抑郁倾向总分均呈负相关(P<0.05);多元线性回归分析显示,职业生活质量总分高是护理人员抑郁倾向的保护因素(P<0.001)。结论护理人员职业生活质量与抑郁倾向相关,且职业生活质量高者不易产生抑郁倾向。
简介:摘要:大数据时代,给电力企业的发展带来了许多的机遇,电力企业要利用好大数据的优势,发挥人力的优势,发挥人才对电力企业的推动作用,对电力企业的职工实施有针对性的管理,建立适应自己发展需要的人力资源发展模式。人力资源的管理可以实现更高效的管理,要用全新思维模式改变原有人力资源的管理方式,利用好大数据实现人力的最佳配置,发挥人力的优势,为电力企业的发展提供人力保障。 关键词:大数据;电力企业;人力资源