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《淮北职业技术学院学报》
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2011年2期
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曾庆红干部选拔任用工作思想探要
曾庆红干部选拔任用工作思想探要
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摘要
着力对曾庆红同志关于干部选拔任用工作的哲学思维、管理视角、价值取向、渐进模式、改革信度等方面进行较为深入的探析,以期对建设高素质干部队伍,深入落实科学发展观和实现全面建设小康社会的宏伟目标提供价值体系及方法论指导。
DOI
rj8yr3zr40/975310
作者
刘明
机构地区
不详
出处
《淮北职业技术学院学报》
2011年2期
关键词
干部选拔
执政党建设
干部制度改革
干部工作责任制
分类
[文化科学][职业技术教育学]
出版日期
2011年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
淮北职业技术学院学报
2011年2期
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