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干部“研究型”培训的创新模式——宁波市城市管理干部培训模式探索

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摘要领导干部＂研究型＂培训创新模式是以前期调研为基础,以实证研究为支撑,以破解城管难题为目标,符合城市管理复杂性的特殊要求。由＂三个阶段、四个环节、五个特点＂构成。

DOI 7dmovryljn/973878

作者徐向波;孔绥波

机构地区不详

出处《宁波工程学院学报》 2011年2期

关键词城市管理干部培训创新模式

分类 [化学工程][无机化工]

出版日期 2011年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

宁波工程学院学报

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