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在复杂行政环境下领导干部的认知模式探究--以中心城市基层领导干部培训为考察视角
在复杂行政环境下领导干部的认知模式探究--以中心城市基层领导干部培训为考察视角
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摘要
应对复杂环境是领导干部的职务行为。领导干部在行政实践中积淀形成的稳定而复杂的认知模式,具有模糊认知与精细化结构、认知速度与准确度、个体认知与群体认知、价值规范与量化实证等辩证关系,需要正确运用复杂认知与简化认知、整体认知与分解认知、动态有序和风险预测、理性择优与满意决策、运作权变与注重机制等原则和方法。改善领导干部认知模式需要培养坚定的意志、善于总结和创新、强化多因素认知、沟通训练和执行性能力实训。
DOI
54k1q8oydk/972181
作者
黎浩元
机构地区
不详
出处
《探求》
2011年1期
关键词
复杂行政环境
领导干部
认知模式
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2011年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
探求
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