首页 > 《现代商业》 > 2011年7期 > 国有中药企业营销人员激励措施初探

国有中药企业营销人员激励措施初探

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要中药是我国的国粹,也是我国的重要传统医药。中药产业的发展对于提高我国中药生产和销售的整体水平,促进我国中药进入国际市场,发扬光大我国传统医药产业具有重要的促进作用。作为中药产业核心组成部分的国有中药企业在这个发展的过程中起着重要的作用。在中药产业发展的过程中,销售是产业发展和企业生存的决定性关键因素,做好营销人员的激励措施,实施有效的绩效考核体系对于提升国有中药企业营销人员工作积极性具有重要的推动作用。本文通过分析我国国有中药企业营销人员激励措施目前的发展现状及其存在的问题,提出了相应的解决措施。

DOI 6jrl0qzpj5/965015

作者李莉娜

机构地区不详

出处《现代商业》 2011年7期

关键词中药产业绩效考核有效激励

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2011年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）