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《吉林工商学院学报》
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中小企业创新激励动因分析——以吉林省为例
中小企业创新激励动因分析——以吉林省为例
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摘要
中小企业的自主创新活动体现为创新战略不明确、创新意识不足,中小企业创新投入不足,中小企业创新人才缺乏,创新激励机制不健全、创新缺乏原动力等特点。中小企业技术创新的动因主要分为外部动因和内部动因,在创新的低级阶段以外生激励为主,在创新的高级阶段以内生激励为主。外部动因包括外部技术系统的自我更新、市场竞争机制和政府的政策引导,内部动因包括企业家使命、企业中层骨干的技术创新激情和企业的创新文化。
DOI
g4qxvr77j8/963372
作者
董本云
机构地区
不详
出处
《吉林工商学院学报》
2010年6期
关键词
中小企业
自主创新
激励机制
外部动因
内部动因
分类
[经济管理][财政学]
出版日期
2010年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
吉林工商学院学报
2010年6期
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