推动军队文化管理专业任职教育发展之我见

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摘要 推动军队文化管理专业任职教育又好又快发展,目前应当做好几个方面的工作:加强对军队文化工作和基层文化活动现状的调查研究.用现代任职教育理论指导军队文化管理专业任职教育实践;改革学员入学选拔程序和录取制度,确保生源质量;提高军队文化管理专业任职教育的培训层次;明确政治机关干部和旅团俱乐部主任士官任职岗位的职责要求,分别制定不同的人才培养目标;建设网络课程,开展远程教学.实现军队文化管理任职教育和部队政治机关、基层俱乐部之间的资源共享和信息互动。
机构地区 不详
出版日期 2011年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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