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关于建立科学的党建工作绩效考核评价体系的思考

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摘要建立科学的党建工作绩效考核评价体系，在宏观和微观上均具有重要价值，必须坚持综合评价与重点评价相结合、自我评价与组织评价相结合、定性评价与定量评价结合、短期评价和长期评价相结合的原则。为此，要统一考核评价体系的价值取向，增强考核评价的导向作用；要提高考核评价体系的科学性，增强考核评价的认同度；要完善考核评价体系的运行程序，增强考核评价的有序性；要强化考核评价体系的严肃性，增强考核评价的权威性。

DOI zdlomo2pdl/941188

作者牛余庆;王建政

机构地区不详

出处《岭南学刊》 2011年1期

关键词党的建设科学化绩效评价体系意义原则对策

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2011年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）