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当代外国公务员培训综述

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摘要 <正>培训是人事管理最重要的内容之一,它是使公务员的工作能力不断得到提高并能持续发展的重要途径.为此,西方国家政府历来高度重视对公务员的培训工作,将培训列入法定职责范围,政府保证培训费用的来源,培训体系健全,培训方法录话,培训工作讲求低耗高效.一、关于培训理论培训是发展和强化公务员的专门技能或能力,是对专业人员强化已有的技能或增加新的技能,它是一种间歇性的管理活动,其目的是使受训者更有能力.培训也可以视为一个组织的内部活动,是一种达到目的的手段、运作工具.培训还可视为教某人做某事,而不是进行理论性的训练.

DOI lg4q2y9r48/88624

作者尹继卫

机构地区不详

出处《广东行政学院学报》 1993年1期

关键词受训者外国公务员培训机构培训课程管理技能培训工作

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 1993年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

广东行政学院学报

1993年1期

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