青年保姆工作与生活质量研究

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摘要 保姆的工作满意度总体较高,对目前的工作状态较为满意。尽管如此,保姆的社会保障匹配的缺失值得关注,也正因为如此,将雇佣关系呈现凸显地位,雇主占据大权随时可以决定保姆的去与留。而大部分保姆对自己享有的权利认知度不高,在个人权益受到侵害时,往往采取消极忍让的态度或者跳槽。
机构地区 不详
出版日期 2010年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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