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油田企业文化对员工满意度和忠诚度的影响
油田企业文化对员工满意度和忠诚度的影响
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摘要
摘要:随着经济的发展和市场竞争的加剧,企业文化在企业发展中的作用日益凸显。本文以油田企业为研究对象,深入探讨了油田企业文化对员工满意度和忠诚度的影响。通过对相关理论的分析和实证研究,揭示了油田企业文化的内涵、特点以及其对员工满意度和忠诚度的具体作用机制。同时,提出了加强油田企业文化建设,提高员工满意度和忠诚度的策略和建议,为油田企业的可持续发展提供参考。
DOI
ojzl0kg7yd/8630894
作者
王集鸿
机构地区
(吐哈油田油气生产服务中心,新疆鄯善)
出处
《中国科技信息》
2024年12期
关键词
油田企业
企业文化
员工满意度
忠诚度
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年09月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
2024年12期
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