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2024年12期
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人力资源风险及人力资源管理过程风险分析
人力资源风险及人力资源管理过程风险分析
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摘要
摘要:本文旨在探讨人力资源风险及其在人力资源管理过程中的具体表现,分析这些风险对组织的影响,并提出相应的管理策略。通过识别和评估人力资源管理中的潜在风险,组织可以采取有效措施来减轻或避免这些风险带来的负面后果。
DOI
rj8vv2nqk4/8575758
作者
王蕊
机构地区
新乡吉恩新能源材料有限公司
出处
《中国经济评论》
2024年12期
关键词
人力资源风险
人力资源管理
风险
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2024年08月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
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