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人力资源风险及人力资源管理过程风险分析

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摘要摘要：本文旨在探讨人力资源风险及其在人力资源管理过程中的具体表现，分析这些风险对组织的影响，并提出相应的管理策略。通过识别和评估人力资源管理中的潜在风险，组织可以采取有效措施来减轻或避免这些风险带来的负面后果。

DOI rj8vv2nqk4/8575758

作者王蕊

机构地区新乡吉恩新能源材料有限公司

出处《中国经济评论》 2024年12期

关键词人力资源风险人力资源管理风险

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年08月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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