建筑施工企业人力资源管理信息化运用分析

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摘要 摘要:随着企业之间的竞争力度逐渐增加,人力资源管理过程面临着较大难度。人力资源管理信息化即在人力资源管理过程中综合运用各种信息技术,提高人力资源管理效率与管理质量。但当前信息化硬件及软件体系尚不完善,人才资源相对匮乏,面临着发展困境。企业建立完善的信息化管理系统,创新人才管理体系,实现可持续发展的目标。
出处 《科技新时代》 2024年7期
出版日期 2024年08月01日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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