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2024年8期
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企业人力资源管理培训创新途径及开发策略分析
企业人力资源管理培训创新途径及开发策略分析
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摘要
摘要:企业人力资源管理培训是提升企业竞争力的重要手段,随着社会的不断发展和进步,传统的培训方式已经无法满足企业对人才培训的需求。因此,探索企业人力资源管理培训的创新途径和开发策略显得尤为重要。因此,将从企业人力资源管理培训的现状出发,分析其存在的问题和不足,并探讨创新培训的途径和策略,以期为企业提供有益的参考。
DOI
ojzlly75yd/8490470
作者
王伟
机构地区
国家电投集团河北电力有限公司保定分公司
出处
《科技新时代》
2024年8期
关键词
企业
人力资源
管理培训
创新途径
开发
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年07月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科技新时代
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