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企业人力资源管理培训创新途径及开发策略分析

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摘要摘要：企业人力资源管理培训是提升企业竞争力的重要手段，随着社会的不断发展和进步，传统的培训方式已经无法满足企业对人才培训的需求。因此，探索企业人力资源管理培训的创新途径和开发策略显得尤为重要。因此，将从企业人力资源管理培训的现状出发，分析其存在的问题和不足，并探讨创新培训的途径和策略，以期为企业提供有益的参考。

DOI ojzlly75yd/8490470

作者王伟

机构地区国家电投集团河北电力有限公司保定分公司

出处《科技新时代》 2024年8期

关键词企业人力资源管理培训创新途径开发

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年07月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）