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新征程下的人才政策导向与国企关键人才队伍建设思路

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摘要摘要：在新征程背景下，人才的地位和作用愈发凸显，成为推动国家发展的重要力量。为了适应新形势下的发展需求，我国不断调整和完善人才政策导向，特别是在国企关键人才队伍建设方面，提出一系列思路和措施。本文首先分析新征程下人才政策导向内容及要求，阐述国企关键人才队伍建设思路，以期打造一支专业化、创新型、有活力的人才队伍，使国企在新时代的发展浪潮中立于不败之地，为推动经济社会发展作出更大的贡献。

DOI g4q00ygrzj/8427848

作者周超明

机构地区长沙城市发展集团有限公司湖南长沙 410000

出处《中国科技人才》 2024年7期

关键词新征程人才政策导向国企关键人才队伍建设

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年07月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）