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数字时代企业政工模式创新研究

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摘要摘要：随着新时代的到来，各行业的企业发展步伐日益加快，市场经济活跃度不断提升，企业的运营规模也呈现出不断扩大的趋势。然而，在员工数量迅猛增长的同时，一些企业在日常运营中也暴露出了一些问题。为此，企业应当高度重视政工工作，深入分析当前政工工作中存在的症结所在，并结合企业的发展实际，不断创新管理理念和政工工作手段，充分调动员工的积极性，形成强大的团队凝聚力，以确保企业的稳健发展。基于此，本文后续就数字时代企业政工模式创新展开详细探究，以供参考。

DOI ojnlll2n5d/8311085

作者李嘉赪

机构地区中国（天津）系统工程有限公司天津市 300350

出处《中国科技人才》 2024年6期

关键词数字时代企业政工模式创新

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年05月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）