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干部选拔与培养机制的创新研究

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摘要摘要：随着社会的不断进步与发展，年轻干部是企业经营管理、科技创新的骨干力量，在促进企业改革发展中发挥着重要作用。在我国经济发展正处于“三期叠加”阶段，尤其是产业经济正全面进入“互联网+”的时代背景下，更需选拔和培养一批素质过硬、业务精通、执行力强、能担当重任的优秀年轻干部，这也是企业发展的一项重要战略任务。

DOI ojzllkp10d/8296394

作者陈白洁

机构地区义煤集团新安县郁山煤业有限公司河南洛阳471800

出处《中国科技信息》 2024年5期

关键词干部选拔培养机制创新研究

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年05月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）