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企业政工与人力资源管理工作的难点和对策研究

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摘要摘要：人力资源管理工作在企业的发展与管理中有着不可忽视的作用价值，是夯实企业软实力的重要依据，也是助力企业良性快速发展的主要保障。而随着市场经济不断地发展变化，企业即将面临着转型与升级挑战，在此过程中，政工工作在人力资源管理工作中发挥的作用优势就能充分体现出来。本文将对企业政工与人力资源管理工作的难点进行分析，并找出相应的解决对策。

DOI 6jrvv1v7pd/8295215

作者逯常青

机构地区山西省阳泉市华阳运输部党委办公室山西阳泉 045000

出处《科技新时代》 2023年23期

关键词企业政工人力资源管理难点对策

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年05月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）