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电力企业员工培训与人才评价工作探究

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摘要摘要：本文针对电力企业员工培训与人才评价工作进行了深入的探究。首先，分析了电力企业员工培训的重要性，以及当前培训工作中存在的问题，如培训内容单一、培训方式不合理等。然后，探讨了人才评价体系的构建，包括评价指标的设定、评价方法的选用等。最后，提出了完善电力企业员工培训与人才评价工作的建议，如优化培训内容、改革培训方式、加强人才评价等。希望本研究能为电力企业的人力资源管理提供一定的参考和借鉴。

DOI 0dpolenmoj/8284393

作者李子腾

机构地区内蒙古电力（集团）有限责任公司巴彦淖尔供电分公司内蒙巴彦淖尔015000

出处《工程建设标准化》 2024年6期

关键词电力企业员工培训人才评价工作探究

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2024年05月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）