"互联网+"时代事业单位人力资源管理信息化建设探究

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摘要 【摘要】事业单位作为我国的社会服务组织,兼具社会和经济效益。人力资源管理作为事业单位经营管理的重要内容,影响了人才结构的优化和人才队伍的完善。随着信息技术与各行各业融合的不断深入,事业单位的人力资源管理也走向了信息化、数据化管理道路。为了进一步优化事业单位的人力资源管理水平,有必要加快信息化建设和管理的进程,从而推动各项工作的顺利完成。
出处 《中国科技人才》 2024年4期
出版日期 2024年05月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)