关于建立企业病残职工保障制度体系的思考

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摘要 【摘要】对病残职工实施帮扶救助,国家和企业都需要根据其功能障碍程度和劳动能力分类施策。为实现社会保障政策和企业保障制度衔接互补,提高病残职工保障水平和企业效率效益,本文结合国有企业用工实际,提出了病残职工保障制度体系的建设思路。
出处 《中国经济评论》 2024年4期
出版日期 2024年05月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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