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如何构建企业人才资源发展策略研究

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摘要摘要：本文旨在探讨如何构建企业人才资源发展策略，以应对当今竞争激烈的市场环境。首先，介绍了人才资源发展的重要性，并分析了当前企业面临的挑战。其次，论述了构建人才资源发展策略的关键要素，包括人才招聘、培训与发展、绩效管理以及员工激励机制。最后，提出了几点建议，以帮助企业有效地制定和实施人才资源发展策略，提升竞争力和持续发展能力。

DOI zdl12vwqz4/8176616

作者高晓光

机构地区黑龙江旅游职业技术学院黑龙江哈尔滨 150000

出处《科技新时代》 2024年3期

关键词人才资源发展策略绩效管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年04月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）