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信息化背景下加强人力资源管理的建议分析

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摘要摘要：在信息化快速发展的今天，人力资源管理面临着新的挑战和机遇。本文旨在探讨在信息化背景下加强人力资源管理的建议，并提出了一些有效的策略。首先，强调了信息化对人力资源管理的影响，包括人才招聘、培训发展、绩效管理等方面。其次，从搭建智能化平台、加强数据驱动决策、注重人文关怀等方面提出了加强人力资源管理的具体建议。通过这些建议，可以更好地应对信息化带来的挑战，实现人力资源管理的升级与转型。

DOI g4q0oel3oj/8162472

作者张爱兴

机构地区天津市宝坻区供销合作社联合社天津市 301800

出处《科技新时代》 2024年1期

关键词

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年04月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）