摘要
摘要：在新的时代背景下，企业党建与政工工作面对新形势产生了新问题，怎样推动新时期企业党建与政工工作的融合发展策略，成为了企业的一项重大任务。伴随着形势的发展和改变，企业党建与政工工作所面对的体制机制发生了改变，所处的环境和秩序也发生了改变。所以，企业要在党建与政工工作过程中保持与时俱进，必须对党建与政工队伍进行更多的强化，特别是对党建政工干部队伍的质量进行提升，让党建政工干部的发展可以随时与新的形势相匹配，从而对企业党建与政工工作所遇到的新问题有所了解，让企业党建与政工工作始终保持在一个良好的轨道上。
出版日期
2024年04月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
